nnc.mx (Comunicado de prensa) (blog)Beneficia IMSS a miles de mexicanos en Semana Nacional de ...nnc.mx (Comunicado de prensa) (blog)... Coordinación de Estomatología del IMSS, Claudia Ávalos Camarena, en representación de la delegada del Instituto, Dora Cecilia Espinosa, informó que se está trabajando “en fortalecer el abordaje de las enfermedades bucales, toda vez que los patrones ...y más » Leer más:
Esto es lo que debes verificar en tu recibo de nómina en 2017
Dainzú Patiño
14 noviembre 2016 21:21 Última actualización 30 diciembre 2016 17:12
A partir del año entrante es importante que lleguen tus recibos de nómina vía electrónica y que verifiques que contengan toda la información que requiere el SAT, la que se enlista a continuación:
- SAT
- aef
- CFDI
- RFC
- Recibos de Nómina
- comprobante digital

Los patrones estarán obligados a emitir un comprobante digital a partir de 2017 por cada pago de nómina que den a sus colaboradores asalariados en el mes.
Si ya recibes tu nómina vía digital, debes revisar algunos datos que se incluirán a partir del primer pago que recibas el año entrante.
Con ellos, el patrón ya no entregará la declaración anual de sueldos y salarios en febrero de 2018, explicó a El Financiero, Adrián Guarneros Tapia, administrador general de Servicios al Contribuyente del Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Si aún no recibes tu nómina de manera electrónica, asegúrate que a partir de 2017 sepas como obtenerla de manera electrónica.
El 30 de septiembre, en el portal del SAT se publicaron de manera anticipada los cambios que ocurrirán, para que los patrones los apliquen a través de la adecuación de sus sistemas para la emisión de CFDI (Comprobantes Fiscales Digitales).
Estos aplicarán a todos los asalariados por cada pago que reciban de su patrón, ya sea de manera semanal, quincenal o mensual, depende de cada caso, explicó Guarneros.
Los datos que deben venir obligatoriamente son: nombre del trabajador, CURP, tipo de contrato, régimen, número de empleado, periodicidad de pago (quincenal, semanal), clave de la entidad federativa (donde se prestó el servicio) y el RFC, detalla el documento del SAT.
En el campo de percepciones (pagos recibidos) se deberá incluir el monto total que recibes con todo e impuestos y el total que recibes exento de impuestos.
Se debe explicar si la percepción es ordinaria (sueldo) o extraordinaria (por prima vacacional, por ejemplo).
Estas percepciones tendrán un número de clave, que comúnmente utilizan los patrones para llevar a cabo su contabilidad.
En caso que hayas trabajado horas extra, este monto deberá venir desglosado. Todo esto conformará el importe total de percepciones. En el campo de deducciones, se debe expresar el monto de deducciones diferentes al impuesto ISR, por ejemplo el IMSS, el crédito del Infonavit o la caja de ahorro.
En otro deberá venir el total de los impuestos retenidos. Todo esto conformará el importe total de deducciones.
Algunos datos que serán opcionales, de acuerdo a casos específicos, o de contar con éstos son el número de seguridad social, fecha de inicio de la relación laboral, antigüedad.
Indicar si estás sindicalizado, tipo de jornada, departamento, puesto, banco donde se hace el depósito, cuenta bancaria y empresa que subcontrata.
También debes corroborar que tu RFC esté correcto, porque muchas veces sin que el contribuyente se dé cuenta el registro fiscal viene mal, lo que causa problemas al solicitar devoluciones o presentar la declaración anual, detalló Guarneros.
Esto es lo que debes verificar en tu recibo de nómina en 2017
Dainzú Patiño
14 noviembre 2016 21:21 Última actualización 30 diciembre 2016 17:12
A partir del año entrante es importante que lleguen tus recibos de nómina vía electrónica y que verifiques que contengan toda la información que requiere el SAT, la que se enlista a continuación:
- SAT
- aef
- CFDI
- RFC
- Recibos de Nómina
- comprobante digital

Los patrones estarán obligados a emitir un comprobante digital a partir de 2017 por cada pago de nómina que den a sus colaboradores asalariados en el mes.
Si ya recibes tu nómina vía digital, debes revisar algunos datos que se incluirán a partir del primer pago que recibas el año entrante.
Con ellos, el patrón ya no entregará la declaración anual de sueldos y salarios en febrero de 2018, explicó a El Financiero, Adrián Guarneros Tapia, administrador general de Servicios al Contribuyente del Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Si aún no recibes tu nómina de manera electrónica, asegúrate que a partir de 2017 sepas como obtenerla de manera electrónica.
El 30 de septiembre, en el portal del SAT se publicaron de manera anticipada los cambios que ocurrirán, para que los patrones los apliquen a través de la adecuación de sus sistemas para la emisión de CFDI (Comprobantes Fiscales Digitales).
Estos aplicarán a todos los asalariados por cada pago que reciban de su patrón, ya sea de manera semanal, quincenal o mensual, depende de cada caso, explicó Guarneros.
Los datos que deben venir obligatoriamente son: nombre del trabajador, CURP, tipo de contrato, régimen, número de empleado, periodicidad de pago (quincenal, semanal), clave de la entidad federativa (donde se prestó el servicio) y el RFC, detalla el documento del SAT.
En el campo de percepciones (pagos recibidos) se deberá incluir el monto total que recibes con todo e impuestos y el total que recibes exento de impuestos.
Se debe explicar si la percepción es ordinaria (sueldo) o extraordinaria (por prima vacacional, por ejemplo).
Estas percepciones tendrán un número de clave, que comúnmente utilizan los patrones para llevar a cabo su contabilidad.
En caso que hayas trabajado horas extra, este monto deberá venir desglosado. Todo esto conformará el importe total de percepciones. En el campo de deducciones, se debe expresar el monto de deducciones diferentes al impuesto ISR, por ejemplo el IMSS, el crédito del Infonavit o la caja de ahorro.
En otro deberá venir el total de los impuestos retenidos. Todo esto conformará el importe total de deducciones.
Algunos datos que serán opcionales, de acuerdo a casos específicos, o de contar con éstos son el número de seguridad social, fecha de inicio de la relación laboral, antigüedad.
Indicar si estás sindicalizado, tipo de jornada, departamento, puesto, banco donde se hace el depósito, cuenta bancaria y empresa que subcontrata.
También debes corroborar que tu RFC esté correcto, porque muchas veces sin que el contribuyente se dé cuenta el registro fiscal viene mal, lo que causa problemas al solicitar devoluciones o presentar la declaración anual, detalló Guarneros.
Periódico Express de Nayarit - - Realizó IMSS más de 97 mil ...Periódico ExpressComo parte de los objetivos de la segunda Semana Nacional de Salud Bucal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nayarit, intensificó las acciones ...y más » Leer más:
EL DEBATEProductores piden a alcalde declarar zona de desastreEL DEBATE“Con el programa IMSS Digital los patrones y derechohabientes ahorran tiempo al realizar sus trámites, ya que no tienen que acudir a las oficinas para hacer fila, y se puede accesar a la plataforma las 24 horas del día, durante todo el año”, detalló el ...y más » Leer más:
EL DEBATEPresentan estrategia para fortalecer atención médica | EL DEBATEEL DEBATECon el programa IMSS Digital los patrones y derechohabientes ahorran tiempo al realizar sus trámites. Leer más:
La Jornada AguascalientesAsegura IMSS Aguascalientes tener finanzas sanas y mejores ...La Jornada AguascalientesEn seguimiento al informe presentado por el director general del IMSS, Mikel Arriola, durante la 107 Asamblea General, el delegado del Instituto en ...y más » Leer más:
El EconomistaIMSS urge a empresas a asegurar a empleados | El EconomistaEl EconomistaEl delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Querétaro, Manuel Ruíz López, dio a conocer que las empresas pueden irse a la quiebra por no ...y más » Leer más:
Quadratín OaxacaDestaca delegado del IMSS en Oaxaca avances en programas ...Quadratín OaxacaOAXACA, Oax., 9 de noviembre de 2016.- El delegado estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca, Juan Díaz Pimentel, informó sobre ...y más » Leer más:
Quadratín OaxacaDestaca delegado del IMSS en Oaxaca avances en programasQuadratín OaxacaEl delegado estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca, Juan Díaz Pimentel, informó sobre los avances de los programas 'Ser IMSS de buenas es mejor' y la plataforma 'IMSS Digital', que ahorra a los patrones acudir físicamente a ...y más » Leer más:
Invita IMSS a participar en el curso “De la Educación a la Acción”El Heraldo de SaltilloEn el marco del Día Mundial de la Diabetes, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través de la Unidad de Medicina Familiar número 88 de Ramos Arizpe, realiza el curso de educación en diabetes titulado “De la Educación a la Acción”. Rosaura ... Leer más:
Monitor EconomicoDestroza política fiscal a pequeñas empresas de BC: Cerraron 167 ...Monitor EconomicoDe acuerdo con el reporte de empresas registradas al IMSS, en septiembre se dieron de baja 167 patrones adscritos en el rubro de hasta un trabajador. Y es que una vez que comenzaron a desparecer las concesiones por darse alta en la formalidad, las ... Leer más:
OmniaIMSS Digital en Chihuahua, estrategia para mejorar atención a DH ...OmniaEl Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chihuahua recuerda a la derechohabiencia que cuenta con la estrategia IMSS Digital, que es uno de los ...IMSS CHIHUAHUA SIMPLIFICA TRÁMITES VÍA INTERNETEl Monitor de Parrallos 6 artículos informativos » Leer más:
InformacionTotal (Comunicado de prensa)Recuerdan uso de IMSS Digital en ChihuahuaInformacionTotal (Comunicado de prensa)Chihuahua, Chih.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chihuahua recuerda a la derechohabiencia que cuenta con la estrategia IMSS Digital, que ...y más » Leer más:
La Verdad de TamaulipasAlertan a trabajadores a que no les paguen con facturasLa Verdad de TamaulipasMatamoros, Tam.- A unos días de renunciar a su cargo como subdelegado del Instituto Mexicano del Seguro Social en Matamoros, Gerardo Rodríguez Puente, exhortó a los trabajadores que estén siendo objeto de abuso por sus patrones y que les exijan ... Leer más:
El EconomistaST confirma abuso laboral en taqueríaEl Economista“El patrón no acreditó los pagos ante el IMSS, Infonavit, afore, no otorga contrato colectivo de trabajo, recibos de nómina, el cumplimiento de las prestaciones de utilidades, no hay disfrute y mucho menos pago de vacaciones. No cumple con el pago de ... Leer más:
|
|